El sindicato advierte de que la presión a la baja en los concursos públicos está derivando en precarización laboral y anuncia posibles medidas de protesta
Coordinadora de los Trabajadores de los Puertos Andaluces denuncia la situación generada en el servicio de jardinería del Puerto de la Bahía de Algeciras, tras el cambio de empresa gestora producido hace siete meses y actualmente en manos de Innovia.
El sindicato señala que la creciente tendencia de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras (APBA) a priorizar exclusivamente criterios económicos en los pliegos de contratación, sin atender a la parte social, está provocando una competencia a la baja entre empresas. Esta dinámica obliga a las adjudicatarias a ajustar al máximo sus costes para acceder al servicio, repercutiendo directamente en las condiciones laborales de la plantilla.
Según Coordinadora TPA, esta situación deja a las empresas con un margen de beneficio muy reducido, lo que en muchos casos deriva en el incumplimiento de los convenios o en decisiones como la reducción de personal. En este sentido, el sindicato denuncia el reciente despido de un trabajador con 26 años de experiencia en el sector y sin antecedentes negativos en su trayectoria profesional.
La organización sindical advierte de que, aunque los despidos puedan resultar legales y económicos para las empresas, no lo será la vulneración de los derechos laborales conquistados durante décadas en el puerto. Asimismo, responsabiliza a la APBA de ser el origen de este problema por el diseño de unos pliegos que fomentan la precarización.
Desde Coordinadora se critica el “inmovilismo” de los responsables de la APBA, señalando directamente a su presidente, Gerardo Landaluce, y a su equipo gestor, con el director, José Luis Hormaechea, a la cabeza, por no atender las reiteradas advertencias del sindicato y priorizar, a su juicio, los intereses empresariales frente a los de los trabajadores.
El sindicato considera especialmente grave que esta situación se produzca en el Puerto de la Bahía de Algeciras, el más importante de España, donde —según denuncian— se está consolidando un modelo basado en la precarización laboral.
Como primera medida de protesta, la plantilla afectada ha decidido no continuar realizando tareas fuera de horario o al margen de las categorías recogidas en nómina. Paralelamente, Coordinadora TPA anuncia que está analizando la convocatoria de posibles protestas para exigir que se garantice el respeto a los derechos laborales y se ponga en valor la profesionalidad de los trabajadores del puerto.